Vous êtes soumis au régime de la micro-entreprise si votre chiffre d'affaires <a href="https://valflaunes.fr/demarches/demarches-professionnels/?xml=R31841">HT</a> ne dépassent pas l'un des seuils suivant en fonction de la nature de votre activité

• Pour les activités de commerce et de fourniture de logement (hôtels, chambres d'hôtes, gîtes ruraux classés en meublés de tourisme, meublés de tourisme), le seuil est de <span class="valeur">188 700 €</span>.
• Pour les activités de prestations de services et si vous exercez une profession libérale, le seuil est de <span class="valeur">77 700 €</span>.

Si l'activité est créée en cours d'année, les seuils doivent être ajustés au <a href="https://valflaunes.fr/demarches/demarches-professionnels/?xml=R35326">prorata temporis</a> d'exploitation, sauf s'il s'agit d'entreprises saisonnières.

En cas d'activité mixte (vente et prestation de services), les deux seuils suivants ne doivent pas être dépassés :

• Le <a href="https://valflaunes.fr/demarches/demarches-professionnels/?xml=R24387">CAHT</a> global (<a href="https://valflaunes.fr/demarches/demarches-professionnels/?xml=R24387">CAHT</a> vente <span class="miseenevidence">+</span> <a href="https://valflaunes.fr/demarches/demarches-professionnels/?xml=R24387">CAHT</a> prestation de services) ne doit pas dépasser <span class="valeur">188 700 €</span>
• Le <a href="https://valflaunes.fr/demarches/demarches-professionnels/?xml=R24387">CAHT</a> relatif aux prestations de services ne doit pas dépasser <span class="valeur">77 700 €</span>

Si votre chiffre d'affaires dépasse ces seuils, il ne vous est pas possible de bénéficier du régime de la micro-entreprise.

Vos cotisations et contributions sociales sont calculées en fonction du chiffre d'affaire ou les recettes que vous réalisez.

Quel est le montant de vos cotisations sociales ?

Le montant est calculé en appliquant un taux forfaitaire au chiffre d'affaires (ou aux recettes) réellement encaissé : si votre chiffre d'affaires ou le montant de vos recettes est égal à <span class="valeur">0 €</span>, il n'y a aucun prélèvement.

Les cotisations sociales comprises dans le taux de cotisation sont les suivantes :

• Cotisation d'assurance maladie-maternité
• Cotisation d'allocations familiales
• CSG/CRDS (contribution sociale généralisée/contribution au remboursement de la dette sociale)
• Cotisation invalidité-décès
• Cotisations de retraite de base et de retraite complémentaire.

Vous devez déclarer pour chaque période le montant des recettes réellement <span class="miseenevidence">encaissées</span>, et non pas facturées.

Par exemple, un chiffre d'affaires mensuel de <span class="valeur">3 500 €</span> réalisé lors de la vente de marchandises donne lieu à un paiement de <span class="valeur">430,5  €</span>de cotisations et contributions sociales sous le régime micro-social simplifié.

Calcul : <span class="valeur">3 500 €</span> x <span class="valeur">12,3 %</span> = <span class="valeur">430,5 €</span>.

Si vous exercez plusieurs activités relevant de catégories différentes, il est appliqué à chaque activité son propre taux de cotisations. Votre déclaration doit préciser la répartition du chiffre d'affaires par activité distincte.

Si vous êtes en début d'activité, vous pouvez cumuler votre statut avec le dispositif <a href="https://valflaunes.fr/demarches/demarches-professionnels/?xml=F11677">d'aide à la création ou reprise d'entreprise (Acre)</a> pour bénéficier de taux de cotisations sociales réduits.

Le régime du micro-social vous permet de bénéficier des avantages suivants :

• Indemnités en cas de maladie ou maternité
• Accès à la formation professionnelle (cependant, pour en bénéficier, vous devez verser une contribution),
• Droits à la retraite, en fonction du montant des cotisations versées

Le régime du micro-social ne vous permet pas de percevoir des indemnités versées par Pôle emploi pour le chômage.

Vous pouvez demander à ce que vos cotisations ne soient pas inférieure au <a href="https://valflaunes.fr/demarches/demarches-professionnels/?xml=F31233">montant minimal des cotisations sociales</a>.

Vous devez adresser <a href="https://www.secu-independants.fr/fileadmin/user_upload/21demandeoptioncalculcotismicrofiscalaout18.pdf" target="_blank">votre demande</a> auprès de l'<a href="https://valflaunes.fr/demarches/demarches-professionnels/?xml=R44849">Urssaf</a> (ou des caisses générales de sécurité sociale en outre-mer) avant l'une des date suivantes selon votre situation :

• <span class="miseenevidence">Au plus tard le 31 décembre</span> de l'année précédent celle pour laquelle vous souhaité que cette option soit appliquée
• Si vous débutez votre activité, au plus tard le dernier jour du <span class="miseenevidence">3<Exposant>e</Exposant> mois suivant la création</span> de votre entreprise

Cette option s'applique jusqu'à ce que vous décidiez de la dénoncer avant le<span class="miseenevidence"> 31 décembre</span> de l'année précédent l'année pour laquelle vous souhaitez que l'option ne s'applique plus. Cette dénonciation est à faire auprès de l'<a href="https://valflaunes.fr/demarches/demarches-professionnels/?xml=R44849">Urssaf</a> ou des caisses générales de sécurité sociale.

Comment déclarer et payer vos cotisations et contributions sociales ?

Vous devez déclarer votre chiffre d'affaires de façon <a href="https://valflaunes.fr/demarches/demarches-professionnels/?xml=F23257">mensuelle ou trimestrielle</a> (selon votre choix) pour permettre le calcul de vos cotisations et contributions sociales.

La déclaration du chiffre d'affaires et le paiement des cotisations sociales doivent être effectués via votre compte sur le site www.autoentreprneur.urssaf.fr :

Vous payez vos cotisations sociales au fur et à mesure que vous réalisez votre chiffre d'affaires.

Si votre chiffre d'affaires est nul, vous n'avez pas à payer des cotisations sociales. En revanche, si vous avez choisi l'option pour les cotisations minimales, même si votre chiffre d'affaires est nul, vous devrez payer des cotisations. Il s'agit des cotisations que vous versez pour pouvoir bénéficier de certaines garanties. Par exemple, les indemnités journalières.